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        百人計劃是培養人才與吸引人才并重的計劃，它的入選者當中，既有從國外招聘回國的，也有在國內成長起來的優秀的科技人才，還包括那些在國外學習工作過，但已經回國工作的人才。該計劃不僅可以培養造就了一批領銜式的學科帶頭人，還能取得了一批重要的科研成果，對我國科技的發展具有重要的進步意義。為了推動湖北經濟的快速發展，湖北省從09年起開始實施“百人計劃”戰略，而在這些入選者當中，就有不少為我國激光技術的發展做出貢獻的激光領頭人。

       根據中共湖北省委組織部《關于引進湖北省第三批引進海外高層次人才“百人計劃”名單的通知》（鄂組通【2013】2號）文件精神，經單位推薦、平臺初審、終審答辯、實地考察等程序，安揚激光陳抗抗博士成功入選湖北省第三批“百人計劃”。

    “百人計劃”是湖北省引進海外高層次人才的重要戰略，此項人才工程是我省于2009年6月提出的，是由湖北省委、省政府組織實施的與國家“千人計劃”相銜接的人才支持項目。計劃5到10年的時間里從海外引進200名緊缺的高層次創新創業型人才為支撐中部崛起戰略提供人才保證和智力支持。

        陳抗抗，男，1981年12月出生，湖北省武漢人，第四批“3551光谷人才計劃”入選者。2012年獲英國南安普頓大學博士學位，博士畢業后，回國創業。在業內知名期刊（Optics Letters， Optics Express等）和會議（CLEO等）上發表具有廣泛影響力的論文30余篇，擁有已授權的核心技術專利3項，另有2項正在受理中。現任武漢安揚激光技術有限責任公司（3551入選公司）的總經理職務，長期從事光纖激光器項目的研發。陳博士領導公司研發團隊已成功推出皮秒脈沖光纖激光器和瓦級商用超連續譜光纖激光器兩款系列產品，經眾多客戶反饋，兩款產品的主要性能及指標均達到或超過國外同等產品水平，填補了國內同類產品的空白，完善了武漢東湖開發區光谷地區激光器的這個激光產業最核心器件的產業布局。

        經濟的發展離不開科技的支撐，作為湖北主要發展經濟特色的激光產業為湖北的崛起發揮了重要的作用，而其中功不可沒的則是那些為我國激光技術發展兢兢業業的激光帶頭人，正是因為他們的無私奉獻，才將我們的社會帶入到一個新的階段。因此，對科技人才的重視是推動經濟發展的一大舉措。